学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训_综合新闻

学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训

来源 / 发布时间 2022-09-19 / 点击 0

为帮助新入职辅导员尽快适应新的工作岗位、工作环境，加强学院辅导员队伍职业化和专业化建设，科学定位思想政治辅导员的工作角色，全面推动学生工作队伍的持续发展，学院学生处于9月13日至9月16日，组织新入职辅导员开展2022年入职培训。学院学生处处长马永红主持，学生处副处长曹美玲、刘晓琴，医学技术系辅导员陈继敏等担任主讲，培训内容涵盖学生日常事务管理、资助工作、突发事件处理、职业生涯规划等板块。

入职培训中，学生处副处长曹美玲从辅导员工作职责、辅导员工作方法、辅导员自我提升、辅导员工作开展、特殊群体学生服务五方面进行阐述，详细介绍了思想政治辅导员的岗位职责、工作内容、角色定位及职业规划，帮助入职辅导员迅速进入辅导员角色、树立职业目标、掌握工作方法。

学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训

学生处副处长刘晓琴对国家资助政策、校内资助政策进行了详细的解读，对家庭经济困难学生认定流程、奖助学金评定流程、国家助学贷款流程、材料规范、资助系统填报等内容进行了梳理和讲解。

学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训医学技术系辅导员陈继敏从班委选择管理、班风学风建设、班级宿舍文化、请假销假制度、特殊学生管理、思想心理引导、突发事件处理七方面分享了自己的工作经验与做法，并围绕主题与在座辅导员展开热烈讨论，为新上岗辅导员在新学期积极履职尽责给予了专业指导。

学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训

学生处处长马永红对新入职的辅导员表示热烈欢迎，重点提出一下几点要求即：一，辅导员要树立终身学习的理念，不断提升综合素养；二，要认清职业角色，做好动态管理，做学生思想上的引路人、成长中的同路人；三，态度决定高度，要以积极的工作态度、帮助辅导员应对解决一切复杂问题；四，要具备时间观念，这不仅关乎一个人的道德修养，更是教师以身作则的基本品质。

学院学生处组织新入职辅导员举办“素质能力提升”专题培训

学院副院长李丽生对新入职辅导员寄予四点希望：要做一名有爱心的优秀辅导员，要热心、耐心、细心；要做一名肩上有责的优秀辅导员，具有责任感和奉献精神；要做一名坚守初心的辅导员，坚守初心，善始善终。

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