学院召开领导干部会议 学习分享《可复制的领导力》一书
来源 / 发布时间 2022-11-02 / 点击 0
10月30日下午,学院组织召开领导干部学习会,重点学习樊登读书平台《可复制的领导力》一书,学习分享会议持续四个小时,收效明显,学院全体领导干部参加了会议,学院团委书记李芝娟主持了此次学习分享会议。

领导干部是学院战略落地的中流砥柱,在学院发展中起着至关重要的作用,只有通过不断的学习才能对角色认知、沟通、领导力、下属指导、团队建设、授权激励等领导干部必备技能有所提升,这也是本次活动举办的意义所在。首先大家集体观看了樊登老师的《可复制的领导力》视频,在五十分钟视频播放期间,各位领导干部认真听课并详细做笔记。
为了能将所学内容更好地指导实践,化被动接收为主动学习,每位领导都就本部门的工作现状,结合视频所学分享心得体会,很多领导都谈到自己在“领导”和“管理”中的区别,一致认为:在游戏改变领导力、沟通视窗、领导者管理者执行者的角色转变、正面反馈和负面反馈等方面的收获都特别大,对今后的工作都很有指导意义。
学院党委副书记、院长武海波在分享学习心得时指出:在全院师生中力推“樊登读书”是因为“樊登读书”是中西文化的极大融合,在座的各位要认清在工作和生活中,“领导者、管理者、执行者”三个角色是动态变化的,要结合具体情况正确定位,并要放大公开象限,增强彼此之间的尊重和信任;“樊登读书”书籍内容很多,只靠一次学习会是很难学透彻的,大家要在会后自行学习和认真加以梳理。

学院召开领导干部会议 学习分享《可复制的领导力》一书

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学习分享活动结束后,院长武海波做了总结发言:(一)在座各位要保持“空杯”心态,认真读书学习;(二)要摆正自己的位置,让下属能够感受到在座的大家参加完本次读书学习后的变化;(三)引用毛泽东《七律•和柳亚子先生》中“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”一句,激励大家端正学习心态;(四)要养成常态化读书学习的习惯,同时将对在座各位领导进行学习考核;(五)各系部要结合本次读书分享活动组织开展主题学习;(六)学院的数字化校园建设初显成效,健康校园的建设也走在了各高校的前列,希望所有的项目可以学院的科研建设起到更大的促进作用。

院长武海波还宣读了《山西同文职业技术学院科研创新团队建设工作方案》,勉励更多教职工参与到科研创新的队伍中来。
本次领导干部学习会的成功举办,标志着学院又向着建设一支学习型领导干部队伍的目标迈进了一大步。