山西省“人人持证、技能社会”建设专项监督检查组莅临我院开展督查
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发布时间
2021-09-14
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背景：山西省新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作是省委、省政府贯彻落实党中央、国务院关于推行终身职业技能培训制度，提高全民综合素质，实施技能富民战略，助力转型发展的重大部署。为进一步贯彻落实省委、省政府新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效决策部署，经省委督查委员会批准，省“人人持证、技能社会”领导小组决定：9月份开展“人人持证、技能社会”建设工作进展情况进行专项监督检查。9月12日上午，省委“人人持证、技能社会”建设工作专项监督检查组一行来到同文学院，在一号教学楼3层评估办开展监督检查工作。省人社厅二级巡视员郭长安，省人社厅职业能力建设处副处长杨晓海，省职业技能鉴定中心副主任王晓丽，省职业技能提升办干部梁勇志，省职业技能鉴定中心干部周云海，晋中市人社局副局长武志刚，晋中市人社局职业能力建设科科长李瑞珍，晋中市职业技能鉴定中心主任杨玲，晋中市人社局职业能力建设科科员任军、崔鸿，介休市人社局局长张宇胜、介休市人社局副局长王世锋、介休市人社局就业促进和职业能力建设股股长马培军，同文学院党委副书记、院长武海波，党委副书记杜军，培训部部长张青燕等出席了座谈会议。
本次专项监督检查组主要对2018年至2020年各单位职业技能提升培训工作进行“回头看”，对2021年“人人持证、技能社会”建设提质增效工作进展情况“查推进”，确保年度任务圆满完成。郭长安组长介绍了本次专项监督检查的目的、检查内容等，通过专项监督检查，聚焦责任落实、资金使用、任务完成和风险防控等方面，重点检查责任履行是否到位、补贴发放是否合规、质量监管是否到位、制度建设是否严密等内容。对“人人持证、技能社会”建设提质增效工作进展情况，重点监督检查年度任务的序时进度情况、资金拨付情况、实名制系统、电子培训券使用情况、评价取证工作、培训制度落实情况等。
武海波院长向专项监督检查组介绍了同文学院的发展现状及基本情况，就学院承办的山西省14个新兴产业集群培训工作进展情况做了详细汇报，并对专项监督检查组提出的问题提出整改方向。
专项监督检查组对同文学院2018年至2021年的培训工作进行了逐项检查，查看了有关资料，并提出了指导意见。
专项监督检查组对学院2018年至2021年培训工作效率、资料的完善表示肯定，对学院培训设施的系统完善表示肯定，要求继续完善有关资料，深刻认识到“人人持证、技能社会”建设是省委、省政府实现高质量转型的重大决策部署，要进一步强化认识，合理部署，共同研究，确保圆满完成年度培训工作任务。
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