9月13日至9月16日，帮助新入职辅导员尽快适应新的工作岗位、工作环境，加强学院辅导员队伍职业化和专业化建设，科学定位思想政治辅导员的工作角色，全面推动学生工作队伍的持续发展，学院学生处举行2022年辅导员入职培训，本次培训由学生处处长马永红主持，学生处副处长曹美玲、刘晓琴，医学技术系辅导员陈继敏主讲，内容涵盖学生日常事务管理、资助工作、突发事件处理、职业生涯规划等板块。

入职培训上，学生处副处长曹美玲从辅导员工作职责、辅导员工作方法、辅导员自我提升、辅导员工作开展、特殊群体学生服务五方面开展讲述，详细介绍了思想政治辅导员的岗位职责、工作内容、角色定位及职业规划，帮助入职辅导员迅速进入辅导员角色、树立职业目标、掌握工作方法。

学生处副处长刘晓琴对国家资助政策、校内资助政策进行了详细的解读，对家庭经济困难学生认定流程、奖助学金评定流程、国家助学贷款流程、材料规范、资助系统填报等内容进行了梳理和讲解。

医学技术系辅导员陈继敏从班委选择管理、班风学风建设、班级宿舍文化、请假销假制度、特殊学生管理、思想心理引导、突发事件处理七方面分享了自己的工作经验与做法，在培训过程中陈继敏与在座辅导员开展了热烈讨论，为新上岗辅导员在新学期履职尽责给予了指导。

学生处处长马永红对新入职的辅导员表示欢迎。她重点提出几点：第一，辅导员应树立终身学习的理念，不断提升综合素养；第二，认清职业角色，动态管理，要做学生思想上的引路人、学生成长的同路人；第三，态度决定高度，积极的工作态度能帮助辅导员应对一切复杂问题；第四，具有时间观念不仅关乎一个人的道德修养，更是教师以身作则的基本品质。

副院长李丽生最后对新入职辅导员寄予期望：要做一名有爱心的优秀辅导员，要热心、耐心、细心；要做一名肩上有责的优秀辅导员，具有责任感和奉献精神；要做一名坚守初心的辅导员，坚守初心，善始善终。